Ik ben Frans Groot, oprichter en eigenaar van Feniks HRM Advies. Ik startte het bedrijf in 2004 na ruim 20 jaar als P&O man in loondienst te hebben gewerkt. Ik vind het belangrijk dat mensen zich herkennen in het beleid van een organisatie en dat ze voelen dat ze er daadwerkelijk toe doen. De wereld verandert, organisaties veranderen en ook mensen veranderen. In mijn ruim dertig jarige loopbaan als vakbondsman en HR man heb ik geleerd dat iedereen meegaat in de verandering als duidelijk is waarom het nodig is en als men zelf de richting van zijn eigen verandering kan bepalen. Ik noem het: zelf aan de bal blijven en geen speelbal zijn. Vanuit deze filosofie adviseer ik werkgevers en werknemers. Feniks staat voor verandering en de overtuiging dat iedereen zijn problemen kan overwinnen. Eigen regie en authenticiteit zijn hierbij sleutelbegrippen. Ik kan organisaties en individuele medewerkers helpen om duidelijkheid te krijgen over wat ze willen en hoe ze dit kunnen realiseren. Ik ben een echte netwerker die mensen en ideeën met elkaar in verbinding brengt.
