De overheid wil via de Participatiewet en allerlei regelingen zoals SROI, meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt laten meedoen aan het arbeidsproces. Dit stelt eisen aan werkgevers maar biedt ook kansen om lastig vervulbare functies ingevuld te krijgen.
Naast deze verplichtingen zijn er ook steeds meer bedrijven die in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen beleid maken om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun bedrijf betaald werk aan te bieden. Deze werkgevers eisen dit vervolgens vaak ook van hun onderaannemers.
Feniks HRM kan u hierbij ondersteunen en een deel van het werk uit handen nemen. Wij zijn in staat om precies na te gaan wat binnen uw bedrijf of project het beste past en hoe dit te realiseren.