Als mijn medewerkers ziek worden, is dat voor hen en het bedrijf heel vervelend. Zeker wanneer men daardoor niet kan werken en er vervanging nodig is, kan dit een grote kostenpost worden. Hoe kan ik dit voorkomen of hoe kan ik de kosten beperken? Wat moet ik allemaal doen volgens de Wet Poortwachter?
Feniks HRM kan u hierbij ondersteunen en een deel van het werk uit handen nemen. Wij zijn in staat om precies na te gaan wat binnen uw bedrijf of project het beste past en hoe dit te realiseren.